Bardzo wygodnym i kompleksowym rozwiązaniem jest powierzenie zadań służby BHP specjalistom spoza zakładu pracy. Podstawę prawną działalności służb BHP stanowi Kodeks pracy Art. 237 pkt.11 oraz przepis wykonawczy – Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 2 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. Nr 109, poz. 704 z póź. zm.) i Rozporządzeniem Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 21 kwietnia 2006 r. w sprawie ochrony przeciwpożarowej budynków, innych obiektów budowlanych i terenów (Dz. U. Nr 80, poz. 563)

W ramach świadczenia stałych usług bhp i ppoż. na rzez zakładów proponujemy:

•  doradztwo w zakresie obowiązujących przepisów i zasad BHP,
•  przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy,
•  bieżące informowanie pracodawcy o stwierdzonych brakach i zagrożeniach, wraz z przedstawieniem wniosków profilaktycznych w celu ich likwidacji,
•  pomoc w opracowaniu przepisów wewnętrznych regulujących zagadnienia BHP,
•  szkolenia BHP (wstępne, okresowe – wszystkie grupy pracownicze),
•  kontrola warunków pracy,
•  prowadzenie postępowań wypadkowych (wypadki przy pracy oraz wypadki w drodze do i z pracy), stwierdzonych chorób zawodowych     i podejrzeń o takie choroby,
• sporządzanie procedur, instrukcji procesowych i stanowiskowych BHP,
• reprezentowanie pracodawców przed organami kontrolującymi (PIP, PIS),
• prowadzenie rejestrów wymaganych przez Państwową Inspekcję Pracy
• dokonujemy analizy ergonomii stanowisk pracy,
• dokonujemy analizy stanu technicznego maszyn i urządzeń,
• dokonujemy analizy ryzyka zawodowego i sporządzamy stosowną dokumentację,
• tworzymy tabele przydziału ochron osobistych i odzieży roboczej,
• sporządzamy wykazy (np. prac wzbronionych kobietom, szkodliwych substancji chemicznych, prac wymagających szczególnej sprawności psychofizycznej itp.).